Kekurangan pekerja terampil: Sinterklas (m/f/d) dicari

Baik di panti jompo, pusat penitipan anak atau di rumah – permintaan akan Sinterklas, malaikat, dan rekan kerja meningkat setiap tahun. Pekerjaan musiman untuk pembantu Natal dimulai pada bulan November. Tetapi pasokan spesialis Natal yang bersedia menurun.

Sinterklas di profil pekerjaan

Sosok berbaju merah atau malaikat Natal tidak hanya menjadi sorotan khusus untuk anak-anak – pasar Natal, pesta perusahaan dan department store juga ingin memberikan sentuhan emosional pada penampilan mereka dengan mini-jobbers yang berpakaian meriah.

“Santa Claus sedang mencari pembantu gudang”, “Santa Claus (m/f/d) dicari dengan harga €450”, “Sinterklas (m/f/d) dicari – tip tinggi dijamin pada Malam Natal!” – Ini hanya beberapa pencarian pekerjaan yang sudah diiklankan di awal musim gugur. Dan di sini seperti mencari lokasi untuk pesta Natal – jika Anda terlambat, Anda kurang beruntung.

Orang mungkin berpikir bahwa janji yang ditawarkan dengan menjadi pembawa pesan Natal sudah cukup: membuat anak-anak bahagia, menunjukkan amal, menjadi simbol Natal, dll. Profil Sinterklas sama saja dengan bekerja di sebuah LSM. Setidaknya begitulah kedengarannya. Tetapi seringkali ada bisnis yang tangguh dan didorong oleh penjualan di baliknya.

Tuntutan pada spesialis Natal tinggi:

• sikap yang hangat dan otentik
• Peralatan dan kostum yang tepat
• Bakat akting dengan keseriusan yang cukup (kami tidak ingin Sinterklas membocorkan rahasia berbahaya dari semua anggur yang dipikirkan)
• ketepatan waktu dan keandalan
• Kerja malam dan hari libur

Last but not least, batas frustrasi yang cukup tinggi, kefasihan dan kecerdasan diperlukan untuk menahan pemberi yang menuntut dan penerima yang tidak sabar.

Mengapa Santa Claus semakin sedikit

Tidak heran jika jumlah pendaftar menurun dan dobel Natal hampir tidak dapat ditemukan, bahkan di kalangan siswa. Meningkatnya kesadaran lingkungan dan sosial dari banyak calon utusan Natal muda berarti hanya beberapa siswa yang masih memiliki kendaraan sendiri. Artinya, mereka bergantung pada transportasi umum untuk mobilitas mereka di hari libur. Terutama di daerah pedesaan, banyak Sinterklas diinginkan untuk malam keluarga. Ketergantungan pada infrastruktur yang cukup berkembang menciptakan rintangan yang sangat besar di sini.

Dengan cara yang sama, sekarang ada banyak metode lain di internet untuk mendapatkan uang sampingan, misalnya dengan YouTube atau Instagram. Ini dapat dilakukan secara fleksibel dari rumah dan tanpa persyaratan kebaktian Natal. Kebetulan, sumber pendapatan ini bahkan menjanjikan untuk bisa berkarir. Pekerjaan musiman sebagai Sinterklas seringkali terbatas pada pengalaman satu kali saja.

Pertanyaan tentang keaslian sebagai Sinterklas

Dengan demikian, kekurangan pekerja terampil telah mencapai tingkat yang sama dalam bisnis Natal seperti dalam perawatan atau pendidikan. Entah bagaimana ironis: Semakin sedikit orang yang secara sukarela memutuskan untuk bersosialisasi pada perayaan cinta, keluarga, dan persahabatan. Bahkan untuk biaya dan meskipun penjualan toko ritel meningkat setiap tahun saat Natal.

Itu menggores keaslian dan ide asli Natal. Dan siapa pun yang berurusan sedikit dengan pemasaran SDM dan branding pemberi kerja tahu bahwa kepercayaan pada proposisi nilai dan penampilan otentik lebih penting daripada sebelumnya bagi para profesional yang sangat kompetitif.

Bagikan Artikel ini